조직이 오픈소스에 투자해야 하는 다섯 가지 이유

Five reasons why organizations should invest in open source

지난 3월 5일, Erica Anderson은 조직들은 왜 오픈소스에 투자해야 하는지에 대한 짤막한 글을 포스트 하였습니다. : https://github.blog/2020-03-05-five-reasons-why-organizations-should-invest-in-open-source/

여기서는 이 내용을 간단히 정리하였습니다.

1. 개발 속도가 빨라집니다.

어떤 조직도 단일 기업이 오픈소스 커뮤니티의 혁신 속도를 따라갈 수는 없습니다. 오픈소스 참여자들은 공통의 목표를 위해 국경, 시간, 언어를 초월하여 협업합니다.

오픈소스에 참여하는 조직은 이러한 글로벌 소프트웨어 커뮤니티와 협업할 수 있습니다.

2. 코드는 더 안전해집니다.

사람들이 더 많이 참여할수록 코드는 더 안전해집니다. 코드를 보는 눈이 많아지면 버그를 찾을 기회가 더 많아지기 때입니다.

또 오픈소스 프로젝트에서는 릴리즈 이전에 보안 취약점 관리 도구들을 사용하여 발견한 잠재적인 보안 취약점을 비공개로 보고하여 사전에 수정합니다.

3. 인재를 유치합니다.

오픈소스에 참여하는 것은 최고의 인재를 유치하는 좋은 방법입니다.

조직이 오픈소스에 기여한다는 건 커뮤니티와 협력한다는 의지를 보여주는 구체적인 방법입니다. 최고의 개발자들을 오픈소스에 활발히 기여하는 조직이라면 자신들이 오픈소스 활동을 지속할 수 있고, 인정받을 수 있다고 생각하여 그 조직을 매력 있게 봅니다.

4. 더 나은 소프트웨어를 만듭니다.

많은 조직은 오픈소스를 사용하지만 기여하지는 않습니다. 그러나 수동적으로 사용만 하는 것과 활발하게 기여하는 데에는 중요한 차이가 있습니다.

조직의 소프트웨어를 오픈소스로 공개하면 다수의 사용자에게 도움이 될 뿐만 아니라 전 세계의 오픈소스 커뮤니티로부터 기여를 받아 더 나은 소프트웨어를 만들 수 있습니다.

5. 낮은 비용으로 생산성을 높입니다.

개발자는 필요한 코드를 새로 작성할 필요 없이 간단한 검색만으로 찾을 수 있습니다. 조직은 제품 차별화를 위한 특별한 요구사항이 아닌 부분은 오픈소스를 사용함으로 개발 시간을 단축하고 비용을 절감할 수 있습니다. 마찬가지로, 제품 차별화를 위한 영역이 아니라면 오픈소스로 공개함으로 이러한 효과를 계속해서 기대할 수 있습니다.