1.3 인지도 (Awareness)

조직은 프로그램 참여자가 다음 사항을 알고 있음을 보장해야 한다: a) 오픈소스 정책; b) 오픈소스 관련 목표; c) 프로그램의 효과에 대한 기여; d) 프로그램의 요건 미준수의 의미.

1.3.1 각 프로그램 담당자에 대해 프로그램의 목표, 프로그램에 기여, 그리고 프로그램 미준수의 의미를 포함하는 인지도를 평가한 문서화된 증거.

프로그램 참여자가 오픈소스 정책, 기업의 오픈소스 관련 목표, 오픈소스 프로그램이 효과적일 수 있도록 참여자의 기여 방법, 그리고 프로그램 요건을 준수하지 않았을때의 발생할 수 있는 위험에 대해 인식하도록 한다.

이를 위해 오픈소스 정책은 프로그램 참여자가 오픈소스 정책 등의 주요 내용을 인식할 수 있도록 다음의 내용을 포함해야 한다.

먼저, 오픈소스를 사용, 배포, 기여하는 일련의 활동을 수행하는 목표를 포함한다. 예를 들어,“오픈소스를 이용하여 제품을 만들때 오픈소스 컴플라이언스 리스크를 최소화하고, 오픈소스 커뮤니티에 참여하고 기여함으로 최고의 가치를 창출한다”와 같은 형태로 목표를 수립할 수 있다.
그리고, 프로그램 참여자들이 자신의 역할에 대한 책임을 완수함으로써 오픈소스 프로그램의 효과가 증대될 수 있음을 알린다.
또한, 오픈소스 프로그램의 요건들을 준수하지 않았을 때 어떠한 위험이 발생하는지에 대해서도 알린다.

대표적인 위험 요소는 다음과 같다.

각 프로그램 담당자가 프로그램의 목표, 프로그램에 기여 방법, 프로그램 미준수의 의미에 대해 올바르게 인식할 수 있도록 교육을 제공하고, 이를 평가한다. 평가한 결과는 문서화하여 보관한다. 1.2장에서 언급한 교육 및 평가 시 이에 대한 내용을 포함하면 될 것이다.

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1.3.1 각 프로그램 담당자에 대해 프로그램의 목표, 프로그램에 기여, 그리고 프로그램 미준수의 의미를 포함하는 인지도를 평가한 문서화된 증거.

이를 위해 오픈소스 정책은 프로그램 참여자가 오픈소스 정책 등의 주요 내용을 인식할 수 있도록 다음의 내용을 포함해야 한다.

먼저, 오픈소스를 사용, 배포, 기여하는 일련의 활동을 수행하는 목표를 포함한다. 예를 들어,“오픈소스를 이용하여 제품을 만들때 오픈소스 컴플라이언스 리스크를 최소화하고, 오픈소스 커뮤니티에 참여하고 기여함으로 최고의 가치를 창출한다”와 같은 형태로 목표를 수립할 수 있다.
그리고, 프로그램 참여자들이 자신의 역할에 대한 책임을 완수함으로써 오픈소스 프로그램의 효과가 증대될 수 있음을 알린다.
또한, 오픈소스 프로그램의 요건들을 준수하지 않았을 때 어떠한 위험이 발생하는지에 대해서도 알린다.

대표적인 위험 요소는 다음과 같다.

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